Advocacia trabalhista com atendimento online para todo o Brasil. Rescisorias, horas extras, assedio moral e acordos. Avaliacao inicial gratuita pelo WhatsApp.
Antes de qualquer compromisso, analisamos sua situacao e calculamos o valor potencial da sua causa. Voce so paga se ganhar — honorarios de successo.
Nao importa onde voce esteja no Brasil. Consultas por videochamada, documentos por WhatsApp e processo digital. Sem precisar faltar trabalho para resolver seus direitos.
Usamos planilhas atualizadas com a legislacao vigente para calcular cada centavo que voce tem direito — saldo de salario, aviso previo, 13 proporcional, ferias + 1/3 e FGTS + multa.
Nao somos o escritorio que aceita qualquer acordo baixo. Estudamos o caso, reunimos provas e levamos ate o final quando o empregador nao oferece o que e justo.
Mande pelo WhatsApp a carteira de trabalho, holerites, termo de rescisao e qualquer documento relevante. Analisamos tudo em ate 48 horas.
Montamos uma planilha detalhada com todas as verbas que voce tem direito. Sem surpresa, sem letreiro fino. Voce sabe exatamente quanto pode receber.
Com o calculo em maos, decidimos juntos: acordo extrajudicial ou processo trabalhista. Explicamos prazos, riscos e chances de successo.
Voce recebe atualizacoes por WhatsApp em cada etapa. Pautas, andamentos, propostas — tudo transparente e sem precisar ligar perguntando.
Muitos trabalhadores assinam o TRCT (Termo de Rescisao do Contrato de Trabalho) sem saber se os valores estao corretos. Empregadores frequentemente omitem horas extras, adicional noturno, insalubridade e outros direitos. Nossa equipe revisa cada linha do documento e identifica o que esta faltando — antes que o prazo para contestar expire.
Fale com a advogadaTodos os valores incluem consultoria inicial gratuita. Atendimento online para todo o Brasil.
Fui demitido sem justa causa e o empresa so me pagou o basico. A Dra. Renata identificou 3 meses de horas extras nao pagas e mais o adicional noturno. Recebi R$ 23 mil a mais do que iam me dar.
Sofria assedio moral ha 2 anos — humilhacoes publicas, ameacas de demissao, cobranca absurda. A Dra. Renata moveu o processo e conseguiu uma indenizacao que me ajudou a recomecar a vida profissional com dignidade.
Achei que meu caso era complicado demais — trabalhava sem carteira assinada. A equipe mostrou que eu tinha direito a todo o periodo. O processo foi rapido e recebi tudo que deviam.
Voce tem ate 2 anos a partir da demissao para entrar com a reclamacao trabalhista na justica do trabalho. Para verbas habituais como horas extras, o prazo e de 5 anos. Nao deixe para a ultima hora — quanto antes procurar um advogado, mais provas voce tera.
Nao! A primeira avaliacao e gratuita. Voce envia seus documentos por WhatsApp, analisamos sua situacao e passamos um parecer honesto sobre suas chances e o valor estimado da causa. So cobramos se voce decidir contratar nossos servicos.
E um modelo de honorarios em que voce so paga se ganhar o processo. O percentual varia entre 15% e 30% do valor recebido, dependendo da complexidade. Assim, voce nao tem risco financeiro — se nao ganhar, nao paga nada alem das custas processuais minimas.
Na maioria dos casos, nao. Com a justica do trabalho digital, audiencias podem ser feitas por videochamada e documentos sao enviados eletronicamente. Voce so precisa ir presencialmente em audiencias que o juiz determinar — e mesmo assim, com procuracao, o advogado pode ir por voce.
Nao pagar o aviso previo e ilegal. Voce tem direito a receber o valor correspondente (trabalhado ou indenizado). Se o empregador se recusa, entramos com reclamacao trabalhista e voce recebe o valor com juros e correcao. Em muitos casos, o atraso gera indenizacao adicional.
Sim! Trabalhador sem carteira tem praticamente todos os direitos de um registrado — e ainda pode receber multa sobre o periodo sem registro. Inclui FGTS com multa, 13o proporcional, ferias + 1/3, horas extras e todos os adicionais. Documente tudo que puder e fale com a gente.
Provas aceitas pela justica: prints de conversas, e-mails, testemunhos, registro medico de ansiedade/depressao causada pelo assedio, gravacoes (desde que voce seja parte), diario de ocorrencias. Quanto mais documentacao, mais forte o caso. Nao delete nada.
Em media, de 12 a 18 meses ate a sentenca de primeira instancia. Porem, a maioria dos processos sao resolvidos em audiencia de conciliacao (primeira audiencia) ou em acordo judicial. Em casos mais simples, o acordo pode ser fechado em 3 a 6 meses.
Nossos direitos trabalhistas existem por um motivo. Fale com a gente e descubra quanto voce tem a receber — avaliacao gratuita, sem compromisso.
Seg–Sex, 9h às 19h | WhatsApp 24h · Atendimento online — todo o Brasil